Opiniowanie roszczeń z tytułu renty

 

Specjalizujemy się w opiniowaniu roszczeń z tytułu renty. Wykonujemy opiniowanie roszczeń z tytułu renty dla osób:

• niezdolnych do pracy – osoba taka straciła możliwość wykonywania pracy zawodowej ze względu na niekorzystne warunki zdrowotne;
• całkowicie niezdolnych do pracy – to osoba niemająca możliwości wykonywania jakiejkolwiek pracy;
• częściowo niezdolnych do pracy – osoba nie jest w stanie wykonywać pracy zgodnie ze swoimi kwalifikacjami. 

Sprawdzamy, czy we wniosku o przyznanie renty znajdują się niezbędne informacje poparte odpowiednimi dokumentami. Roszczenia z tytułu renty to czasochłonne roszczenia, a ich opiniowanie wymaga czasu. To samo dotyczy opiniowania roszczeń o odszkodowanie i związanym z tym określaniem możliwości zarobkowych poszkodowanego. Sprawdzamy, czy dane roszczenie z tytułu renty posiada pełną dokumentację okresów składkowych i nieskładkowych. W razie potrzeby wskażemy brakujące środki dowodowe i pomożemy sporządzić roszczenie, które pozwoli uzyskać konsekwencje satysfakcjonujące dla klientów.

 

Jakie dokumenty są potrzebne w przypadku roszczeń z tytułu renty?

W przypadku roszczeń z tytułu renty konieczne jest przedstawienie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego stan zdrowia, który uniemożliwia kontynuowanie pracy zawodowej. Taki dokument musi być wystawiony przez lekarza specjalistę i zawierać szczegółowy opis doznanych urazów lub choroby. Dodatkowo, ważne jest dołączenie orzeczenia o niezdolności do pracy wydanego przez ZUS lub inny odpowiedni organ. Orzeczenie to powinno jasno określać stopień i rodzaj niezdolności do pracy – całkowitą lub częściową. Niezbędne jest także przygotowanie dokumentów potwierdzających przebieg kariery zawodowej, w tym umów o pracę, świadectw pracy oraz ewentualnych zaświadczeń o zarobkach. Dokumenty te są istotne dla oceny możliwości zarobkowych poszkodowanego przed wypadkiem. 

Oprócz tego, niezbędne może się okazać również złożenie dokumentów potwierdzających fakt wystąpienia zdarzenia, które było przyczyną niezdolności do pracy. Mogą to być raporty policyjne, protokoły z wypadków w pracy lub komunikacyjne, a także inne dowody potwierdzające związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy zdarzeniem a niezdolnością do pracy. W przypadku roszczeń dotyczących renty wyrównawczej, warto również dołączyć dokumenty finansowe, które umożliwią dokładne wyliczenie utraconych dochodów i potencjalnych przyszłych zarobków poszkodowanego.

 

Pomoc w dokumentacji w roszczeniach z tytuły renty

Rzetelne przygotowanie wniosku wraz z załącznikami jest kluczowe dla pomyślnego rozpatrzenia żądania i otrzymania świadczenia. Właściwe wypełnienie takiej dokumentacji wymaga jednak specjalistycznej wiedzy i doskonałej znajomości aktualnych przepisów prawnych, a te stale ulegają zmianom. Z tego powodu warto skorzystać z usług naszej firmy – jesteśmy profesjonalistami o wieloletnim doświadczeniu w tym zakresie.

Zajmujemy się opiniowaniem roszczeń z tytułu renty dotyczących pracy zarówno w Polsce, jak i za granicą. Dopilnujemy, by wniosek był prawidłowo wypełniony, a dokumentacja kompletna. Klientom możemy zaproponować też usługę opiniowania roszczeń z umów ubezpieczenia.

 

Na czym polega opiniowanie roszczeń z tytułu renty?

Zajmujemy się opiniowaniem roszczeń do ubezpieczycieli sprawców z tytułu wypadków (np. przy pracy lub komunikacyjnych). Poszkodowany ma prawo ubiegać się o rentę wyrównawczą, jeżeli doznane obrażenia spowodowały u niego:

• utratę możliwości wykonywania pracy zawodowej,
• utratę możliwości wykonywania jakiejkolwiek pracy,
• utratę możliwości wykonywania pracy zgodnej ze swoimi kwalifikacjami.

W ramach usługi opiniowania roszczeń z tytułu renty oceniamy, czy we wniosku znajdują się wszystkie niezbędne informacje i czy są potwierdzone właściwymi dokumentami. W przypadku braku potrzebnych środków dowodowych wyjaśniamy Klientowi, jak je uzupełnić. Oferujemy również pełne wsparcie w przygotowaniu roszczenia.

Jeżeli zainteresowała Państwa usługa opiniowania roszczeń z tytułu renty, zapraszamy do kontaktu. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania i ustalimy dogodne warunki współpracy.